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中鐵一局電務公司中層領導干部素質提升研修班首期學員順利結業

時間:2019年06月17日  來源:  作者:《鐵路建設報》通訊員 尚永超 閱讀:  字體:

  6月14日,中鐵一局電務公司中層領導干部素質提升研修班開班并完成首期培訓。中鐵一局紀委(監察部)綜合室主任郭向輝、人力資源部(黨委干部部)副部長李培新,電務公司黨委書記、執行董事王祥杰,總會計師樊興飛,副總經理劉穩,工會主席、副總經理白明濤出席了開班儀式,來自全公司的44名中層干部參加了首期學習。

  李培新在講話中肯定了電務公司干部人才培養工作,同時從四個方面對參加首期培訓的學員提出了要求。一是要結合企業實際及管理痛點、難點和焦點扎扎實實地開展好此次培訓;二是要厘清培訓和培養的關系,高度重視人才培養工作;三是要把握重點、領會實質,真正做將培訓內容入腦入心,把培訓學習轉化為推動企業生產經營等各項工作的強大動力,切切實實做到學以致用,以學促干;四是要清醒認識到所屬崗位對企業的重要性,不斷增強自律意識、表率意識,不斷提升業務水平,推動企業穩步發展。

  此次培訓,電務公司突出實際,緊密圍繞領導干部政治素養、業務能力、廉潔自律及項目管理重點任務等內容,邀請中鐵一局業務部室領導、公司領導及專業培訓機構老師授課。郭向輝以《嚴守紀律講規矩 廉潔從業筑防線》為題,帶領學員學規定,學條例,通過剖析現實案例講述廉潔從業的重要意義;王祥杰以《全面提升領導干部素質 助力企業穩步發展》為題,結合企業實際及重點工作,講述了領導干部素質的定義,主要內容及必須加強的六種能力。樊興飛、劉穩分別結合當前企業的重點工作,講授了財務管理、作業層建設等內容,并就業務管理中發現的問題,提出了解決和整改措施。

  受邀參加此次培訓授課的外部專家老師王飛霞通過“世界咖啡”“團隊共創”等團隊互動游戲,闡述行動學習的概念及方法,進一步拓寬了學員們發現問題和解決問題的思路。過程中,學員們按照要求分組對授課講師的課程設計進行互動學習,分別制定了如何提升流程審批效率、作業層建設策略等六個探討主題。從“我的自畫像”到觀看“慣性思維”視頻短片;從趣味性問答到“頭腦風暴”;從各抒己見確定研究課題到統一意見匯報小組結論,學員們放松心情,盡情感受交流互動和團隊協作帶來的學習樂趣。

  結業儀式上,各小組組長分別發言,匯報了學習成果、暢談了培訓感受并就改進和提升培訓工作提出了建議。白明濤結合企業人才培養實際和此次培訓提出了建議和要求,并為優秀學員頒發了紀念品。

  此次培訓是電務公司2019年中層領導干部素質提升研修班(三期)中的第一期,剩余兩期將于下半年分別組織進行。

  

  開班儀式

  

  參加開班儀式的領導  

  

  老師授課

  

  學員認真聽講

  

  專業培訓老師講解目標制定策略

  

  分組互動

  

  學員各抒己見針對問題發表觀點

  

  投票選擇問題的最優解決策略

  

  記錄自己對討論主題的見解

  

  針對問題發表觀點

  

  授課老師講解團隊共創游戲規則

  

  小組長講解問題解決思路

  

  團隊共創成果展示(一)

  

  團隊共創成果展示(二)

  

  優秀學員

責任編輯:高巖
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